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身体能力
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チームワーク
リーダーシップ
アスリートの強みは、多岐に渡ります。なぜならアスリートが高みを目指す過程においてさまざまな強みが必要になるからです。我々はアスリートが持つ強みを社会に出ても活かせる環境と情報を提供し、アスリートと企業・団体をつなぐための努力をします。
企業・自治体・教育機関等との
交流・協業（例）
○企業社員の子供へのスポーツ講座
○地域の子供達へのスポーツ教室
○次世代アスリートへのスポーツ教室
○スポーツ関連商品・サービス開発のアドバイザー
○健康関連商品・サービス開発のアドバイザー
○企業社員への健康管理講座
○企業社員へのストレスマネジメント講座
〇企業社員へのチームビルディングや
リーダーシップ研修
○企業経営者への健康経営アドバイザー
○地域の健康づくり教室
○地域の健康増進計画のアドバイザー
○企業のブランド戦略の協業、アドバイザー
○アスリートが求めるライフスタイル、
企業が求めるライフスキルに応じた雇用
（インターン、アルバイト、副業を含む）
○企業社員の子供へのスポーツ講座
○地域の子供達へのスポーツ教室
○次世代アスリートへのスポーツ教室
○地域の健康づくり教室
○地域の健康増進計画のアドバイザー
○スポーツ関連商品・サービス開発のアドバイザー
○健康関連商品・サービス開発のアドバイザー
○企業社員への健康管理講座
○企業社員へのストレスマネジメント講座
〇企業社員へのチームビルディングやリーダーシップ研修
○企業経営者への健康経営アドバイザー
○企業のブランド戦略の協業、アドバイザー
○アスリートが求めるライフスタイル、企業が求める
ライフスキルに応じた雇用（インターン、アルバイト、副業を含む）
企業や官公庁地方自治体、学校・教育機関の多くが推進課題として掲げる、
多様性＝ダイバーシティ＆インクルージョン。
三菱総合研究所は、アスリートと企業や支援者をつなぐ場を創る役割を担い、
さらに様々な人の『新たな未来創り』を応援することで、社会課題解決に貢献します。
運営会社について
三菱総合研究所は、1970年に三菱創業100周年記念事業として設立されました。以来、経済・企業経営から政策・公共・科学技術分野にいたる広い領域で、時代の羅針盤としての役割を担い続けてきました。現在は、調査・研究・政策支援などのシンクタンク機能、企業経営戦略サポートなどのコンサルティング機能に加え、ICTソリューションを提供する三菱総研DCSと一体的にサービスを提供し、社会とお客さまの課題を総合的に解決するシンクタンクグループとして高い評価をいただいています。
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アスリート専用サイト「アスリート・イン」や、アスリートサポートラボ賛助会員についてなど、お気軽にご質問ください。企業・団体様に対しては、随時説明会を行っております。
